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工場勤務の残業は滅多にない【簡単に収入を増やす3つの方法】

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工場勤務の残業は滅多にない【簡単に収入を増やす3つの方法】

工場勤務だけど残業は多い方なの?残業を断る方法を教えてほしい。残業せずにお金を稼ぐ方法を知りたい。

 

そんな悩みにお答えします。

 

本記事の内容

  • 工場勤務は残業が滅多にない
  • 工場勤務で残業が発生するパターン3つ
  • 残業が少ない工場を見つけるポイント5つ
  • 残業を断りたい時の回答
  • 工場勤務で残業しても給料に限界がある【相場を公開】
  • 工場勤務が残業以外で収入を増やす方法3つ

 

工場勤務は残業がほとんど無いから給料上がらないですよね。

10つ上の先輩の給与明細を見て、5万円しか上がってないことに絶望しました。

「これが10年後の給料か。少なっ! 」って感じです。

なので、将来の不安から工場を脱出。

現在は、本業の整体と副業ブログの二足のわらじで収入源を増やしています。

工場勤務は定時で次の人に引き継ぐので、基本的に残業はありません。

なのでお金は稼ぎにくいです。

 

本記事では、「 工場勤務で残業が発生するパターン 」に加え、「 残業以外に収入を増やす方法 」を紹介。

「 残業以外で収入を増やしたい 」方は参考になる内容かと思います。

 

工場勤務は残業が滅多にない

工場勤務はほとんど残業しない

時間になったら次の人に引き継ぐので、残業は滅多にありません。

繰り返しですが、残業に頼った給料アップは期待薄です。

 

工場勤務で残業が発生するパターン3つ

工場勤務で残業が発生するパターン

工場勤務で残業が発生する時は以下の3つです。

あっても月1くらいの頻度なので、残業代は微々たるものになります。

  • 教育
  • 欠員が出た場合
  • トラブルの発生

 

社員教育

就業の前後に1時間ほど、社員育成の教育があります。

頻度は月に1回。

  • 設備の基礎知識
  • 化学物質の特性・危険性
  • 事故事例から学ぶ正しい作業方法

内容はこんな感じ。

都合が合わなければ、個別でやってくれるので融通は効きます。

 

欠員が出た場合

次の交代勤務者が遅刻した場合も、残業が発生します。

交代勤務は必要最低限の人数で編成され、1人欠けると運転が厳しいからです。

シンプルに1人で2人分の作業をすることになります。

僕も1人で2人分の作業をやりましたが、これがまぁきつい。

 

トラブルの発生

モーターやポンプなど、設備に異常が発生すると残業して整備します。

製造の停止時間が長いほど、生産性が下がり利益が出ないからです。

例えば、1日の生産で100万円分の利益が出るとします。

しかし、設備が故障して製造が丸1日止まると100万円の損失。

なので、工場側としては残業させてでも早く復旧させたいもの。

安全より生産を優先する工場は危険ですよ。

 

残業が少ない工場を見つけるポイント5つ

残業が多い工場の特徴

残業が少ない工場を見つけるポイントは、以下の5つです。

 

  • 社員の数
  • 離職率が低い
  • 残業時間を目安
  • 交代制があるか
  • 最新システムを導入しているか

 

社員の数

仮に残業があっても、人数が多いほど復旧作業はすぐ終わるので、残業時間は減る方向に。

残業が回ってくる頻度も少ないです。

 

離職率が低い

離職率が低いと、それだけ社員が働きやすい職場ということ。

働きやすい工場の条件として

  • 残業が少ない
  • 人間関係が良好
  • 無駄な作業が少ない

など、残業の少なさも関係しています。

なので、離職率の低さが残業の少なさの目安になるはずです。

 

残業時間を目安

求人を見ても、残業時間を盛ってる可能性があります。

なので、面接の際は直接聞いてしまったほうが早いです。

もし求人と違うことを言っているならその会社はやめたほうがいいかなと思います。

 

交代制があるか

交代制、つまり夜勤のある工場は時間で区切られているので、残業はありません。

稀に、設備のトラブルで残業があっても月1で1時間ほどです。

 

夜勤は向き不向きがあります。

辛い夜勤を乗り越えるコツは、 工場勤務の夜勤はヤバイ。勤務歴5年の僕が乗り切る極意を伝授! にて解説しているのでご覧ください。

 

最新システムを導入しているか

HPでチェックできます。

合理化が進んでいればトラブルや無駄な作業がありません。

なので、残業せず定時に帰れる可能性は非常に高いです。

 

 

 

残業を断りたい時の回答

残業を断りたい時

例えば、設備のトラブルがあり全員で対応が必要になったとして。

その場合、「 すみませんが、今日は帰らせてください。 」と正直にいうべきかなと。

翌日に「 昨日は先に帰らせてもらってありがとうございました。 」と一言あると、「 おっ、こいつは礼儀正しいな! 」と印象も良くなるはずです。

まともな上司であれば、快く帰してくれます。

もし帰らせてほしいと言って嫌な顔をされたら転職を視野に入れたほうがいいかも。

 

それに、無理に残業をしても給料アップには限界があります。

以下で詳しく解説しますね。

 

工場勤務で残業しても給料に限界がある【相場を公開】

工場勤務は残業しても限界がある

工場勤務での残業代の相場は、基本給の「 1.25倍 」です。

以下が具体例になります。

( 基本給1.300円 × 2時間残業 ) × 1.25 = 残業手当3.250円

3.250円 × 20日 = 1ヶ月の残業代は65.000円

イメージとしてはこんな感じです。

毎日残業の上限まで働いていもこの辺が限界。

労力に対してコスパ悪過ぎますよね。

なので、残業以外で稼ぐ方が手っ取り早いです。

 

工場勤務が残業以外で収入を増やす方法3つ

工場勤務が残業以外で収入を増やす

工場勤務が残業以外で収入を増やす方法は以下の3つです。

  • 資格手当
  • 社内評価で基本給アップ
  • 副業を始めて収入源を増やす

 

資格手当

工場勤務は資格の取得で給料アップできます。

  • 危険物取扱者乙4種
  • 2級ボイラー技士
  • 第1種衛生管理者

上記がメジャーな資格です。

主に化学工場で必要な資格になります。

資格を1つ取得で月の手当が1.000円アップ。

資格を3つ取得。

1.000円 × 3つ = 月の資格手当3.000円

3.000円 × 12ヶ月 = 年間36.000円の資格手当

給料アップは上記のイメージ。

月に3.000円増えればマンガ本6冊は買えますね!

 

社内評価で基本給アップ

  • 遅刻はしないか
  • 真面目に働いているか
  • 生産性の改善をしているか
  • 積極的に資格は取っているか

上記を参考に、上司の評価で基本給がアップします。

バイトでいう時給アップのようなもの。

真面目に働けば、まともな上司ならフェアに評価するはず。

頑張っても最低評価「 E 」をつける上司もいるので注意です。

 

副業を始めて収入源を増やす

副業を始めると、将来的にも金銭的にも余裕が生まれます。

なぜなら、会社が倒産もしくはリストラされても副業を本業にできるからです。

例えば、会社をクビになった場合、副業ブログをやっておけば

  • 副業ブログをそのまま本業にできる
  • ブログの実績をもとに未経験からWEBマーケティング業界に転職

上記の選択肢が持てます。

やっておけば予想だにしないトラブルにも対応できます。

上司に「 君クビだから、明日から来なくていいよ 」とか言われたら焦りますよね。

工場勤務におすすめの副業については、 工場勤務におすすめの副業3選【5年働いた僕が本音で徹底レビュー】 にて詳しく解説しているのでご覧ください。

 

工場勤務は残業に頼れない。収入源を増やそう

工場勤務は収入源を増やそう

工場勤務は滅多に残業がありません。

しかし、収入源を他に持てば、残業に頼らずともお金を稼げます。

本記事のおさらい

  • 工場勤務は残業で稼げない
  • 資格取得で給料アップできる
  • 社内評価で基本給を上げられる
  • 副業で稼ぎつつ転職の選択肢を広げる
工場勤務の副業におすすめ3つ
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